Relatório do Brasil Salomão e Matthes Advocacia reúne compromissos públicos nos eixos ambiental, social e de governança, com 18 metas previstas até 2028
Às vésperas do Dia Mundial do Meio Ambiente, celebrado em 5 de junho, a sustentabilidade volta ao centro do debate público. A pauta, tradicionalmente ligada à preservação ambiental, hoje também alcança temas como governança, gestão corporativa, metas ESG e responsabilidade institucional.
No ambiente corporativo, a agenda ESG deixou de ser tratada apenas como posicionamento institucional e passou a exigir planejamento, indicadores, metas e acompanhamento. Essa mudança também alcança o setor jurídico, que tem papel relevante tanto na orientação estratégica de empresas quanto na estruturação interna de práticas de governança, responsabilidade socioambiental e transparência.
Um exemplo desse movimento é o Brasil Salomão e Matthes Advocacia, que consolidou recentemente sua agenda ESG em um relatório estruturado a partir de padrões reconhecidos e compromissos públicos. O documento estabelece 18 metas distribuídas entre os eixos ambiental, social e de governança, com prazos definidos entre 2026 e 2028.
No eixo ambiental, estão previstas ações como eliminação de copos plásticos descartáveis, implantação de coleta seletiva padronizada e monitoramento do consumo de energia elétrica. O escritório também já conta com estrutura de geração fotovoltaica, com potencial estimado de redução de cerca de 10 toneladas de CO₂ por mês.
Também em 2026, essa frente ambiental ganhou expressão simbólica durante a programação de aniversário de 57 anos do escritório, com o plantio de 57 árvores promovido pelo Instituto Brasil Salomão em parceria com o projeto ArboreSer. A ação de impacto ambiental conectou a celebração institucional a uma prática concreta de sustentabilidade, em sintonia com os compromissos assumidos na agenda ESG.
Para o sócio advogado e diretor executivo Evandro Grili, que atua na área ambiental, o Dia Mundial do Meio Ambiente ajuda a recolocar em perspectiva a importância de tratar sustentabilidade como prática de gestão. “A agenda ambiental não pode ficar restrita ao discurso ou a ações pontuais. Quando uma instituição transforma compromissos em metas, indicadores e processos de acompanhamento, ela passa a tratar sustentabilidade como parte da sua responsabilidade estratégica”, afirma.
Na dimensão social, o relatório contempla iniciativas de diversidade, equidade e inclusão, ampliação da presença feminina em cargos de liderança, estruturação de programas de bem-estar, formalização de políticas de investimento social e atuação pro bono.
Já no eixo de governança, que concentra o maior número de compromissos, as metas envolvem compliance, gestão de riscos, privacidade de dados, inovação e relacionamento com stakeholders. A proposta é integrar a agenda ESG à gestão institucional e à forma como o escritório se relaciona com seus diferentes públicos.
Segundo Grili, a consolidação do relatório também representa um processo de organização de práticas que já vinham sendo desenvolvidas ao longo da história do escritório. “Não é inventar uma história, mas tirar uma fotografia de uma trajetória que já existe há décadas no escritório”, afirma.
O relatório foi desenvolvido com suporte da consultoria H&P e segue metodologia baseada no padrão internacional GRI e na norma brasileira ABNT 2030. O processo incluiu escuta de mais de 150 pessoas, entre públicos internos e stakeholders, além de etapas de análise de maturidade, definição de temas materiais e consolidação das diretrizes em um documento único.
Para Rodrigo Forcenette, sócio advogado e diretor executivo do Brasil Salomão e Matthes Advocacia, assumir compromissos públicos também amplia a responsabilidade institucional. “A partir do momento em que você assume publicamente esses compromissos, você também abre espaço para ser cobrado. E isso fortalece a consistência daquilo que está sendo construído”, afirma.
A publicação dialoga com um ambiente de negócios cada vez mais atento à sustentabilidade, à transparência e à responsabilidade corporativa. No setor jurídico, esse movimento tende a ganhar força tanto pela necessidade de gestão interna dos escritórios quanto pelo papel consultivo exercido junto a empresas de diferentes segmentos.
Principais dados do Relatório ESG
18 metas estabelecidas
3 metas ambientais, 5 sociais e 10 de governança
Prazos definidos entre 2026 e 2028
Metodologia baseada no padrão internacional GRI e na norma brasileira ABNT 2030
Escuta de mais de 150 pessoas no processo de construção
Práticas ESG desenvolvidas há mais de duas décadas
Governança corporativa implantada há quase 30 anos
Redução estimada de 10 toneladas de CO₂ por mês com energia fotovoltaica
Sobre Brasil Salomão e Matthes Advocacia
Fundado em 1969, completou 57 anos de atuação em 1º de março de 2025. Nesta longa trajetória consolidou-se como escritório full service. Atualmente, são 11 unidades em funcionamento no Brasil: São Paulo (SP), Ribeirão Preto (SP), Campinas (SP), Franca (SP), Belo Horizonte (MG), Rio de Janeiro (RJ), Três Lagoas (MS), Goiânia (GO), Cuiabá (MT), Rondonópolis (MT) e a mais recente inaugurada em fevereiro de 2025, em São José do Rio Preto. Está presente em Portugal desde 2018 nas cidades de Lisboa e Porto. Reúne profissionais especializados e voltados para o aprimoramento contínuo e para a busca pela excelência no atendimento ao cliente.

Sites
www.brasilsalomao.pt
Redes sociais – Brasil
Facebook – facebook.com/BrasilSalomaoeMatthes
Instagram – instagram.com/brasilsalomaoematthes/
LinkedIn – linkedin.com/company/brasil-salom-o-e-matthes-advocacia
YouTube – https://www.youtube.com/c/BrasilSalomao_
Redes sociais – Portugal
Facebook – facebook.com/brasilsalomaoportugal
Instagram – https://www.instagram.com/brasilsalomaoportugal
LinkedIn – linkedin.com/company/brasil-salom-o-e-matthes-advocacia

Evandro Grili e Rodrigo Forcenette